Informacje dodatkowe:

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: 

GŁÓWNY KSIĘGOWY

w Młodzieżowym Domu Kultury w Mrągowie,

 (1/4 etatu)

 

Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie, ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: główny księgowy w wymiarze 1/4 etatu.

 

I Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego (lub obywatelstwa Unii Europejskiej, obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej);
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i publicznych
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku pracy;
6. wykształcenie i staż pracy: wyższe magisterskie o profilu ekonomicznym;
7. doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego w placówce oświatowej (co najmniej 5-letni staż).
8. znajomość zagadnień dotyczących: rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych dotyczących VAT, podatku dochodowego od osób fizycznych;
9. znajomość programów PŁATNIK, VULCAN – kadry, VULCAN – płace; umiejętność sporządzania sprawozdań SIO, sprawozdania SJ BESTIA, obsługa sprawozdań GUS;
10. znajomość przepisów: płacowych, ZUS – z zakresu ubezpieczeń społecznych;
11. znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela;
12. umiejętność obsługi programów komputerowych a w szczególności: WORD, Excel, Power Point;

II Wymagania dodatkowe:

1. wysoka kultura osobista;
2. umiejętność obsługi elektronicznych urządzeń biurowych (skaner, ksero itp.)
3. zdecydowanie i samodzielność w działaniu;
4. umiejętność pracy w  zespole oraz pod presją czasu;
5. współpraca z instytucjami, jednostkami oświatowymi w zakresie realizacji powierzonych zadań;

III Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) prowadzenie rachunkowości Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie w tym:

- prowadzenie na podstawie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym;

- gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej przepisami dotyczącymi rachunkowości, w tym rachunkowości budżetowej, oraz przepisami dotyczącymi rachunkowości oraz przepisami w zakresie finansów publicznych;

- ujmowanie w księgach rachunkowych i wykazywanie w sprawozdaniach zdarzeń, w tym operacji gospodarczych, zgodnie z ich treścią ekonomiczną;

- sporządzanie wymaganych przepisami prawa sprawozdań.

2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

4) stosowanie zasad rachunkowości w sposób pozwalający rzetelnie i jasno przedstawić sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy.

5) inicjowanie sprawdzenia w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów.

6) dokonywanie wyceny aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego.

7) wykonywanie określonych przez dyrektora przedszkola dyspozycji środkami pieniężnymi.

8) bieżące przekazywanie dyrektorowi przedszkola informacji dotyczących realizacji planu finansowego, w tym stanu zobowiązań i wielkości zaangażowania.

9) dokonywanie analiz pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez Młodzieżowy Dom Kultury w Mrągowie.

10) uczestniczenie w planowaniu dochodów i wydatków budżetowych przedszkola na rok następny.

11) uczestniczenie w zarządzaniu zobowiązaniami jednostki.

12) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora przedszkola dotyczących prowadzenia rachunkowości.

13) współpraca ze wszystkimi kierownikami komórek organizacyjnych przedszkola w zakresie pełnionej funkcji, w celu poprawnej realizacji planu finansowego.

14) wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez dyrektora przedszkola.

 

IV Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Młodzieżowy Domu Kultury w Mrągowie.

Praca administracyjno- biurowa, przy monitorze ekranowym, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku.

Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

 

V Wskaźniki zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

VI Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny
2. życiorys – curriculum vitae;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje kandydata;
5. kserokopie świadectw pracy;
6. oświadczenie, kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego)
7. oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
1. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

 

VII Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie os.Mazurskie 12 lub drogą pocztową na adres: Młodzieżowy Dom Kultury w Mrągowie os.Mazurskie 12 , 11-700 Mrągowo w terminie do 13 sierpnia 2021 r. godz. 13.00 z dopiskiem „Oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”.
2. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku przesyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie.
3. Lista kandydatów spełniająca wymogi formalne i dopuszczonych do drugiego etapu naboru oraz termin rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszony w Biuletynie Informacji Publicznej Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie, jak również osoby te otrzymają informację telefoniczną z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Informacja o wynikach rekrutacji zostanie ogłoszona na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej

https://bipmdkmragowo.warmia.mazury.pl

oraz w siedzibie Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie.

Dokumenty aplikacyjne, które zgodnie z przepisami tego wymagają, muszą być opatrzone klauzulą treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2019 r., poz. 1282)”.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o rozmowie kwalifikacyjnej, która planowana jest na 16 sierpnia 2021 r.

 

mgr Ewa Gnoza - Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Mrągowie